Description
Công ty phát hành: Usborne Publishing Ltd
Nhà xuất bản: Usborne Publishing Ltd
Ngày xuất bản: 28 Jun 2018
Tác giả: Nhiều tác giả
Số trang: 320 trang
Kích thước: 155 x 235 x 25mm
Hãy tin tưởng vào nhóm của bạn. Hãy trung thực một cách triệt để. Và đừng bao giờ cố gắng làm hài lòng sếp của bạn.
Đây là một số quy tắc cơ bản nếu bạn làm việc tại Netflix. Chúng là một phần của thử nghiệm văn hóa độc đáo giải thích cách công ty đã chuyển mình với tốc độ cực nhanh từ dịch vụ đặt hàng qua thư DVD thành siêu cường phát trực tuyến – với 190 triệu người đăng ký nhiệt thành và giá trị vốn hóa thị trường sánh ngang với Disney.
Từ những ngày nghỉ không giới hạn đến việc bãi bỏ phê duyệt, Netflix cung cấp một cách cơ bản khác để điều hành bất kỳ tổ chức nào, một cách khác phù hợp hơn với thế giới nhịp độ nhanh luôn thay đổi. Đối với bất kỳ ai quan tâm đến sự sáng tạo, năng suất và sự đổi mới, văn hóa Netflix là một thứ gì đó gần với chén thánh. Cuốn sách này sẽ lần đầu tiên làm cho nó và người tạo ra nó có thể truy cập đầy đủ.
THÔNG TIN SÁCH
Số trang: 320 trang
Kích thước: 155 x 235 x 25mm
Loại bìa: Bìa Mềm
Trust your team. Be radically honest. And never, ever try to please your boss.
These are some of the ground rules if you work at Netflix. They are part of a unique cultural experiment that explains how the company has transformed itself at lightning speed from a DVD mail order service into a streaming superpower – with 190 million fervent subscribers and a market capitalisation that rivals the likes of Disney.
From unlimited holidays to abolishing approvals, Netflix offers a fundamentally different way to run any organisation, one far more in tune with an ever-changing fast-paced world. For anyone interested in creativity, productivity and innovation, the Netflix culture is something close to a holy grail. This book will make it, and its creator, fully accessible for the first time..
